当店は女子大募集してます。
一概には言えませんが道内の
レギュラー店ですと女子に
支払われる相場は大体ですが
10分1000円計算です。
貴女はお客さんが総額いくら
払ったかご存じですか？
基本プレイ料金プラス
指名料・交通費・深夜割増など
合計金額は貴女の想像以上
お客さんは払ってます。
その合計額の内貴女の取り分は？
考えたことありますか？
当然その金額を全て貰えません。
これは風俗に限らず商売ですから。
そんなのは子供でも分かります（笑）
お店を運営するには維持費も掛かる。
ドライバーにも払う。スタッフにも払う。
みんなで掛かる経費を分担振り分けて
貴女に支払われる。
これは世の中の鉄則です。仕方ないと言えば
仕方ないですよね。お店は商売ですから
利益無視して貴女になんて払いません。
そんなもんです・・・悲しい事に。
ただ、10分1000円という貴女の取り分が
適正なのかはまた別問題です。
お店によっては色々な特典もあるようです。
例えばボーナスとか・・・
10％1か月後に支給とか・・・
15％支給とか・・・
よく考えてみてくださいね。
これは強制はしないけど少なくとも
1か月は辞めないで貰うための
お店の戦略です。
10％のボーナスがあるとしよう。
要するに10分1100円と同じ事です。
それが1か月後に貰えるだけ。
当店は10分そんな安くないので・・・
しかも1か月待たないでその日払い
ですからどっちがお得か
分かりますよね？www
しかも、ボーナスは%ですから
より1か月に出勤、すなわち接客しなければ
いっぱい貰えません。
単発・不定期・短時間出勤メインで
副業として働いてる女子に
言わせると何も得無いんです。
恩恵に見せかけたカラクリです。
率直に単価が10分1100~1150円以上の方が
断然得なんです。
要するに単価をすごく安くして少し高めに
設定し直してるだけなの。お分かりですか？
最初に話した通りお店は損して
まで貴女に払いません。
新人期間だけ1000円・2000円UPとかの
恩恵も似たようなもんですな。
当店はそんな短期間だけ高くするじゃなく
逆です。永く居て貢献してくれたら
報酬単価を上げる。
この業界の新人期間の定義は1か月です。
入店してからカウントです。
正直スタートから何日何時間働けます？
物理的に30日働くなんて無理ですよ？
生理もあるし、休みも欲しい。用事もある。
プライベートを充実するためにやるのに
風俗に全ての時間捧げれます？
まして本職やってて、合い間の副業と
考えてるなら尚更です。1か月そんなに
出勤できないのが現状なんです。
ですからその期間だけ数千円高いという
数字のマジックに惑わされてるだけで
そんなにプラスにならない事実・・・
しかも1か月終わったら安くなる・・・
は？って感じ。
保証や祝い金なども同じカラクリですよ。
しかも色々恩恵の裏には必ず条件が
ありますよ？・・・
最初に言った通りでお店は損してまで
貴女に払いません。欲張った店は利益しか
追及してません。その利益を確保して
残りを貴女にさも高く払ったかのように
してるだけです。
ご自身でよく計算した方が良いですよ。
勿論そうじゃない店もあるかも知れません。
しかし、この世の中利益出してナンボです。
赤字になってまで貴女に
払うという事は無い。
絶対にね。
どんな仕事でも言える事です。
そのギリギリまで出して
くれるかどうかが大事。
損益分岐点によりですな。
これがキーになる。これは経営の話だから
貴女には絶対話して
もらえないでしょう・・・
とにかく貴女自身も色々調べて面接で
予め聞きたい事はメモして面接すべきです。
要するにお金の為にやるんですからね（笑）
適当な話に流されてはダメですよ・・・
一応言っておきますね。
sanctuary代表
